Il mercato tecnologico sta cambiando più velocemente di quanto i modelli di fornitura possano adattarsi. Le organizzazioni non cercano più semplicemente risorse tecniche: cercano fiducia, articolazione tecnologica e comprensione profonda del business. Secondo il report EY Tech Horizon 2025, la priorità per i decisori non è più solo trovare talento, ma trovare partner che comprendano la complessità di combinare tecnologie emergenti con la realtà operativa di ogni settore.
I modelli che stanno restando indietro
Staff augmentation
Il modello di staff augmentation è stato progettato per risolvere un problema semplice: mancanza di persone. Quando un'organizzazione aveva bisogno di più sviluppatori, assumeva profili a ore tramite un fornitore. Il modello funziona quando la necessità è puramente di volume e la conoscenza di dominio esiste già internamente. Ma quando la sfida è implementare intelligenza artificiale, blockchain o architetture di cybersecurity avanzata, aggiungere persone che non capiscono né la tecnologia né il business non risolve nulla. Anzi, di solito aggiunge complessità senza aggiungere valore.
Outsourcing massivo
Le fabbriche di software offshore massive sono prosperato offrendo volume a basso costo. Team grandi, tariffe competitive e consegna standardizzata. Ma la standardizzazione è proprio ciò che fallisce quando i progetti richiedono vera innovazione tecnologica. Un team di 50 sviluppatori generici non può sostituire 10 specialisti che sanno progettare un'architettura di agenti IA, implementare identità decentralizzata o auditare smart contract. L'outsourcing massivo ottimizza i costi; le organizzazioni oggi devono ottimizzare i risultati.
Consulenze diagnostiche
Le grandi consulenze apportano framework strategici e diagnostiche di alto livello. Tuttavia, molte si fermano alla raccomandazione. Consegnano un report di 200 pagine sul perché l'organizzazione debba adottare l'IA, ma non costruiscono la soluzione. Il gap tra diagnostica strategica ed esecuzione tecnica è dove si perdono la maggior parte dei progetti di trasformazione. Le organizzazioni sono stanche di pagare per raccomandazioni che nessuno implementa.
Software factory tradizionale
La software factory classica prende i requisiti, stima, sviluppa e consegna. È un modello lineare e prevedibile che funziona bene per progetti con scope definito e tecnologia conosciuta. Ma i progetti di tecnologia emergente raramente hanno quelle caratteristiche. I requisiti evolvono man mano che l'organizzazione impara. La tecnologia cambia durante lo sviluppo. Il valore si scopre nell'iterazione, non nella specifica iniziale. Una software factory che non sa iterare, imparare e co-creare con il cliente diventa obsoleta di fronte alle esigenze attuali.
Cosa vogliono davvero le organizzazioni
Velocità come standard
Le organizzazioni non tollerano più cicli di sviluppo di 12 o 18 mesi per arrivare a un MVP. Devono validare idee in settimane, non in trimestri. Questo richiede team che combinino esperienza tecnica con capacità di prototipazione rapida e una cultura dell'iterazione che non aspetti la perfezione per mettere qualcosa in produzione.
Sicurezza e compliance come elementi strutturali
La sicurezza ha smesso di essere un checkbox alla fine del progetto. Nei settori regolamentati -- fintech, sanità, energia, governo -- il compliance è un requisito di progettazione, non un add-on. Le organizzazioni hanno bisogno di fornitori che pensino alla sicurezza dalla prima riga di codice e che abbiano certificazioni a supporto, non solo buone intenzioni.
Conoscenza profonda del business
Un fornitore che non comprende la regolamentazione finanziaria non può costruire una soluzione fintech robusta. Uno che non conosce le dinamiche del settore energetico non può progettare una piattaforma di gestione delle rinnovabili. La conoscenza di dominio ha smesso di essere un nice-to-have: è la differenza tra un progetto che funziona tecnicamente e uno che genera valore di business reale.
Co-innovazione
Le organizzazioni non vogliono fornitori che si limitino a eseguire. Vogliono partner che portino idee, sfidino i presupposti e propongano approcci che il team interno non avrebbe considerato. La co-innovazione richiede un livello di fiducia ed expertise che si costruisce solo con fornitori che comprendono sia la tecnologia che il contesto di business.
Differenziazione ESG e GenAI
Gli impegni ambientali, sociali e di governance non sono più aspirazionali. Sono criteri di selezione dei fornitori. Allo stesso modo, la capacità di integrare l'IA generativa in modo responsabile ed efficace è un vero differenziatore. Le organizzazioni cercano fornitori che possano dimostrare un track record in entrambe le dimensioni, non solo parlarne in una presentazione commerciale.
Il modello Xcapit: un'alternativa progettata per il nuovo contesto
Xcapit non rientra in nessuno dei modelli tradizionali perché è stata progettata per operare all'intersezione dove quei modelli falliscono. Il nostro approccio combina cinque elementi che rispondono direttamente a ciò che il mercato richiede.
- Prodotti replicabili + sviluppo custom: Abbiamo prodotti proprietari collaudati in produzione -- come il nostro wallet distribuito con UNICEF in oltre 160 paesi -- che accelerano i tempi di consegna. Ma progettiamo anche soluzioni 100% custom quando il problema lo richiede. Questa combinazione ci permette di muoverci velocemente senza sacrificare la specificità.
- Sicurezza ISO by design: Non aggiungiamo la sicurezza alla fine. Siamo un'azienda certificata ISO 27001, e i nostri processi di sviluppo integrano sicurezza e compliance dall'architettura iniziale. Per i nostri clienti in fintech, energia e governo, questo non è opzionale: è la base su cui costruiamo.
- Laboratorio di innovazione: Xcapit Labs è il nostro spazio di prototipazione rapida e validazione. Qui testiamo combinazioni di tecnologie emergenti -- IA con blockchain, identità digitale con tokenizzazione, agenti autonomi con smart contract -- prima di proporle a un cliente. Quando arriviamo con una soluzione, è già stata validata in un ambiente controllato.
- Talento specializzato: Oltre 45 specialisti con expertise reale in IA, blockchain, cybersecurity e sviluppo custom. Non sono profili generici rivenduti: sono professionisti che hanno costruito prodotti in produzione per organizzazioni come UNICEF, IDB, EPEC, NaranjaX e Banco Industrial.
- Visione cross-industry: Aver lavorato in fintech, energia, governo, settore sociale e banca ci dà una prospettiva che i fornitori specializzati in un solo verticale non hanno. Possiamo trasferire apprendimenti da un settore all'altro, identificare pattern ed evitare errori che abbiamo già visto in un altro contesto.
Casi che dimostrano il modello
UNICEF ci ha scelto per costruire un wallet Web3 self-custodial che ha raggiunto milioni di utenti nei paesi in via di sviluppo. L'IDB si è affidata a noi per esplorare la tokenizzazione di asset reali. EPEC, il più grande distributore elettrico di Córdoba, ci ha selezionato per gestire dati sulle energie rinnovabili. NaranjaX e Banco Industrial hanno collaborato con noi su soluzioni di credit scoring e data analytics. In ogni caso, il modello che abbiamo consegnato non era staff augmentation, né outsourcing, né consulenza: era partnership strategica con esecuzione tecnica di primo livello.
Se la tua organizzazione sente che il suo attuale fornitore tecnologico non è all'altezza delle sfide che affronta, probabilmente il problema non sono le persone ma il modello. In Xcapit abbiamo progettato un approccio che risponde alle esigenze reali del mercato attuale. Scopri come lavoriamo o contattaci per esplorare come possiamo aiutarti.
Fernando Boiero
CTO & Co-Fondatore
Oltre 20 anni nell'industria tecnologica. Fondatore e direttore di Blockchain Lab, professore universitario e PMP certificato. Esperto e thought leader in cybersecurity, blockchain e intelligenza artificiale.
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